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        有意應聘者,請攜帶以下材料到公司人力資源部報名,參加面試。

        1、個人簡歷1份。2、身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件各1份。

          企業的競爭,是產品的競爭、科技的競爭,但最終是人才的競爭。公司十分重視人才的培養與選拔,一直把吸引人才、培育人才、最大限度地發揮人才的作用,作為企業的一項戰略任務。


          人力資源被看作是企業的第一資源,是企業發展壯大的決定性因素。在人才的培養過程中,公司建立了一套完備、系統的培訓體系,承諾為員工在技術和能力上全方位發展提供各種類型的培訓,并配套相應的績效考核制度,為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據。

        人才戰略

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